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  •   碩論--CBO官網(wǎng)稅收相關(guān)文本翻譯實(shí)踐報告

    碩論原創(chuàng)

         
  •   太陽島旅游景區(qū)介紹翻譯實(shí)踐報告

    太陽島旅游景區(qū)介紹翻譯實(shí)踐報告

         
  •   碩論:中國東盟自由貿(mào)易區(qū)對中國對外直接投資的作用研究(正文,原創(chuàng))

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的快速發(fā)展以及全球經(jīng)濟(jì)的不斷變化,區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化越來越被國際社會所認(rèn)可,全球化和經(jīng)濟(jì)化已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,區(qū)域一體化的發(fā)展使得國際區(qū)域內(nèi)直接投資差生了很大的影響,對于國球資本以及區(qū)域資本的流動產(chǎn)生了較大的影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,不同國家之間的自由貿(mào)易區(qū)也迅速發(fā)展,..

         
  •   碩論:設(shè)計院人力資源管理體系研究(正文,原創(chuàng))

    設(shè)計企業(yè)是知識和人才密集型企業(yè),人力資本是企業(yè)的核心資源和競爭力的源泉。論文在借鑒國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,以設(shè)計院人力資源管理問題為研究對象,運(yùn)用人力資源管理相關(guān)理論、現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與方法,對工程項(xiàng)目人力資源管理的內(nèi)涵、特征進(jìn)行了界定和表述。介紹了設(shè)計院人力資源管理研究的目的和意義。在此基礎(chǔ)上..

         
  •   碩論:日本妖怪文化研究(正文,原創(chuàng))

    本文研究的對象是日本妖怪文化應(yīng)用于民俗文化學(xué)以及神話學(xué)、傳說學(xué)、文化人類學(xué)的相關(guān)理論與方法論。對日本妖怪文化的生成、流變特征及其民族化與中國神怪文化的民俗性進(jìn)行學(xué)理性的比較研究,進(jìn)而探討妖怪文化的共性與個性。在現(xiàn)代化的當(dāng)下社會,準(zhǔn)確的認(rèn)知傳統(tǒng)文化,對文化傳承與文化建設(shè)有所幫助。本文分為緒論、正文..

         
  •   碩論:西山煤電公司養(yǎng)老保障體系評價研究(正文,原創(chuàng))

    企業(yè)的養(yǎng)老保險是社會保險制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其也是構(gòu)成社會保證體系的關(guān)鍵所在。但是隨著社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷強(qiáng)化,企業(yè)經(jīng)常被推到市場激烈競爭的前端,并且處于一個極度不穩(wěn)定的階段。企業(yè)內(nèi)部的養(yǎng)老保險制度的合理性、科學(xué)性與系統(tǒng)性逐漸成為了整個社會養(yǎng)老保險制度的重要指標(biāo),并且可以以此確定企業(yè)養(yǎng)老保險的完..

         
  •   碩論:我國民營企業(yè)國際化發(fā)展戰(zhàn)略——以新興鑄管有限公司為例(正文,原創(chuàng))

    21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的世紀(jì)。貿(mào)易、投資自由化成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。一個開放的全球生產(chǎn)體系、市場體系正在形成。在經(jīng)濟(jì)全球化、生產(chǎn)國際化的背景之下,中國企業(yè)還未走出國門就遇到了國外跨國公司的強(qiáng)有力的競爭,F(xiàn)今中國企業(yè)面臨的是如何通過國際化求得生存和發(fā)展的嚴(yán)峻問題。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是我國外貿(mào)出口的支柱產(chǎn)業(yè),鋼..

         
  •   碩論:論中國貴金屬OTC市場的發(fā)展前景(正文,原創(chuàng))

    貴金屬的交易市場有交易所,這是場內(nèi)交易市場,而此篇文章所要講解的是貴金屬的OTC市場,它是一種場外交易市場,在論文中,本研究細(xì)細(xì)地講解了貴金屬OTC市場的歷史背景,講解了貴金屬OTC市場早期在國外的發(fā)展歷程,在本篇論文中還將講述貴金屬OTC市場的主流交易模式,做市商交易模式,在論文中,作者將仔細(xì)地向大..

         
  •   碩論:基于績效評價體系的高等院校財務(wù)預(yù)算研究(正文,原創(chuàng))

    隨著國家經(jīng)濟(jì)模式的不斷發(fā)展,國內(nèi)財政領(lǐng)域內(nèi)的各項(xiàng)措施也在緊鑼密鼓的展開,并逐漸向信息化模式發(fā)展。而在高等院校財務(wù)預(yù)算的應(yīng)用方面,也逐漸開始加入了績效評價體系的具體應(yīng)用?冃гu價體系的高等院校財務(wù)預(yù)算,可以合理保證高等院校的正常運(yùn)作,使高校內(nèi)的各類開支進(jìn)行合理控制與分配。但是各個高校之間的發(fā)展模式..

         

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