企業(yè)文化與人力資源管理和開(kāi)發(fā)分析

【摘 要】：人力資源管理是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)文化是企業(yè)全體人員言行的集合，是一種管理文化，是管理的最高境界，它為人力資源創(chuàng)造了良好的開(kāi)發(fā)環(huán)境。文章從分析企業(yè)文化的內(nèi)涵出發(fā)，闡述企業(yè)文化實(shí)質(zhì)和功能，并基于企業(yè)管理中企業(yè)文化與人力資源管理之間的關(guān)系，提出企業(yè)文化在人力資源管理中具體作用，就如何企業(yè)文化建設(shè)與人力資源開(kāi)發(fā)的有機(jī)融合提出相應(yīng)的對(duì)策，提高球兒形象，進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
【關(guān)鍵字】：企業(yè)文化  人力資源管理  人力資源開(kāi)發(fā)