企業(yè)人力資源管理師論文-淺論提升培訓(xùn)效果的有效途徑



摘要：伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)管理水平的不斷提高，培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用也將越來(lái)越明顯。擁有合格的人才是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利的基礎(chǔ)，企業(yè)愈加地認(rèn)識(shí)到人這種資源的重要性。如何高效快捷的為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的員工，是企業(yè)面臨的一個(gè)重要的問(wèn)題。目前培訓(xùn)已成企業(yè)人力資本投資的重要方式。進(jìn)一步探討提升培訓(xùn)效果的有效途徑，對(duì)當(dāng)下繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)和提高人力資源管理水平都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義