論企業(yè)質(zhì)量文化.pdf
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論企業(yè)質(zhì)量文化,在市場經(jīng)濟條件下,質(zhì)量是企業(yè)戰(zhàn)略的核心,質(zhì)量文化是企業(yè)質(zhì)量的靈魂,企業(yè)管理的高層境界是文化管理,質(zhì)量管理工作的全面進步需要建立先進的質(zhì)量文化。文化通過對人心靈的塑造和轉(zhuǎn)換,達到統(tǒng)一意志,自覺規(guī)范行為的目的。世界上絕大多數(shù)成功的企業(yè)都具有先進的文化作支撐。海爾的日事日畢,日清日高就包含著先進的質(zhì)量文化理念。作為世紀聯(lián)華華...


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在市場經(jīng)濟條件下,質(zhì)量是企業(yè)戰(zhàn)略的核心,質(zhì)量文化是企業(yè)質(zhì)量的靈魂,企業(yè)管理的高層境界是文化管理,質(zhì)量管理工作的全面進步需要建立先進的質(zhì)量文化。文化通過對人心靈的塑造和轉(zhuǎn)換,達到統(tǒng)一意志,自覺規(guī)范行為的目的。世界上絕大多數(shù)成功的企業(yè)都具有先進的文化作支撐。海爾的日事日畢,日清日高就包含著先進的質(zhì)量文化理念。作為世紀聯(lián)華華商店這樣一個零售服務(wù)企業(yè)也同樣具備自己的質(zhì)量文化。本文針對世紀聯(lián)華華商店的質(zhì)量文化現(xiàn)狀進行分析,運用相關(guān)知識,闡述如何將企業(yè)的質(zhì)量文化轉(zhuǎn)化為強大的現(xiàn)實生產(chǎn)力。