質(zhì)量手冊(qs)精品39頁.doc
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質(zhì)量手冊(qs)精品39頁,0-1 企業(yè)簡介0-2 公司組織機構(gòu)圖、公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖0-3 頒布令 管理者代表任命0-4 質(zhì)量管理體系職能分配表1. 質(zhì)量管理體系范圍1.1 適用范圍1.2 剪裁的細(xì)節(jié)與合理性2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語定義和基本原理4. 質(zhì)量管理體系4.1 質(zhì)量管理體系總體概述4.2 質(zhì)量管理體系文件的總要求4.2.1 質(zhì)...
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0-1 企業(yè)簡介
0-2 公司組織機構(gòu)圖、公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖
0-3 頒布令 管理者代表任命
0-4 質(zhì)量管理體系職能分配表
1. 質(zhì)量管理體系范圍
1.1 適用范圍
1.2 剪裁的細(xì)節(jié)與合理性
2. 引用標(biāo)準(zhǔn)
3. 術(shù)語定義和基本原理
4. 質(zhì)量管理體系
4.1 質(zhì)量管理體系總體概述
4.2 質(zhì)量管理體系文件的總要求
4.2.1 質(zhì)量管理體系文件的層次劃分
4.2.2 質(zhì)量手冊
4.2.3 文件控制
4.2.4 質(zhì)量記錄控制
5. 管理職責(zé)
5.1 管理承諾
5.2 以顧客為關(guān)注焦點
5.3 質(zhì)量方針
5.4 策劃
5.5 職責(zé)、權(quán)限和溝通
5.5.1 總要求
5.5.2 職責(zé)和權(quán)限
0-2 公司組織機構(gòu)圖、公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖
0-3 頒布令 管理者代表任命
0-4 質(zhì)量管理體系職能分配表
1. 質(zhì)量管理體系范圍
1.1 適用范圍
1.2 剪裁的細(xì)節(jié)與合理性
2. 引用標(biāo)準(zhǔn)
3. 術(shù)語定義和基本原理
4. 質(zhì)量管理體系
4.1 質(zhì)量管理體系總體概述
4.2 質(zhì)量管理體系文件的總要求
4.2.1 質(zhì)量管理體系文件的層次劃分
4.2.2 質(zhì)量手冊
4.2.3 文件控制
4.2.4 質(zhì)量記錄控制
5. 管理職責(zé)
5.1 管理承諾
5.2 以顧客為關(guān)注焦點
5.3 質(zhì)量方針
5.4 策劃
5.5 職責(zé)、權(quán)限和溝通
5.5.1 總要求
5.5.2 職責(zé)和權(quán)限