xx公司人力資源會(huì)計(jì)核算制度畢業(yè)設(shè)計(jì) 合格作品.doc
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xx公司人力資源會(huì)計(jì)核算制度畢業(yè)設(shè)計(jì) 合格作品,摘要人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)中有著至關(guān)重要的作用。針對(duì)企業(yè)的性質(zhì)為企業(yè)增設(shè)有關(guān)人力資源的各個(gè)明細(xì)科目,能更好的完善企業(yè)的管理。同時(shí),通過人力資源會(huì)計(jì)的核算能夠區(qū)分各個(gè)人力資本,能夠發(fā)揮人在企業(yè)中的最大價(jià)值。結(jié)合人力資源管理和會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)理論,制定了人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、核算。并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況增設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目?!娟P(guān)鍵...


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摘 要
人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)中有著至關(guān)重要的作用。針對(duì)企業(yè)的性質(zhì)為企業(yè)增設(shè)有關(guān)人力資源的各個(gè)明細(xì)科目,能更好的完善企業(yè)的管理。同時(shí),通過人力資源會(huì)計(jì)的核算能夠區(qū)分各個(gè)人力資本,能夠發(fā)揮人在企業(yè)中的最大價(jià)值。結(jié)合人力資源管理和會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)理論,制定了人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、核算。并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況增設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。
【關(guān)鍵詞】人力資本 人力資產(chǎn) 人力資源會(huì)計(jì)
Abstract
Human resource accounting in the enterprise has a vital role. According to the nature of the enterprise for enterprise add about human resources of each detail course, can better improve enterprise management. At the same time, through the human resource accounting accounting able to distinguish between different human capital, can play a man in enterprise's greatest value. The union human resources management and accounting related theory, human resource accounting for the recognition and measurement, business accounting. Combined with the actual situation of enterprise accounting subject. Add the corresponding
Keywords manpower capital manpower property human resource accountancy
目 錄
摘要 I
Abstract II
第1章 XX公司企業(yè)概況 1
1.1 企業(yè)的自然概況 1
1.2 企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn) 2
第2章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)核算相關(guān)理論的簡介 3
2.1人力資源會(huì)計(jì)核算的目的 3
2.2人力資源會(huì)計(jì)核算的理論基礎(chǔ) 4
2.3人力資源核算的對(duì)象 4
第3章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作設(shè)計(jì) 6
3.1 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 6
3.1.1 會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)計(jì) 6
3.1.2 崗位職責(zé)設(shè)計(jì) 6
3.2 會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì) 9
第4章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)賬簿及報(bào)表設(shè)計(jì) 12
4.1 會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì) 12
4.1.1 總分類賬賬簿設(shè)計(jì) 12
4.1.2 明細(xì)賬賬簿設(shè)計(jì) 13
4.2 會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì) 13
4.2.1 對(duì)外報(bào)表設(shè)計(jì) 14
4.2.2 對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì) 14
第5章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)核算設(shè)計(jì) 15
5.1確認(rèn) 15
5.2計(jì)量 16
5.2.1 取得人力資源的支出 16
5.2.2 維護(hù)人力資源的支出 16
5.2.3 取得人力資源的支出 17
5.3記錄 17
5.3.1 人力資產(chǎn)取得與開發(fā)核算 17
5.3.2 人力資產(chǎn)核算 17
5.3.3 人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷核算 19
5.3.4 勞動(dòng)者權(quán)益核算 19
5.4披露 20
5.4.1 資產(chǎn)負(fù)債表的披露 20
5.4.2 利潤表的披露 21
5.4.3 會(huì)計(jì)報(bào)表附注 21
5.4.4 補(bǔ)充報(bào)表 22
結(jié)束語 23
致謝 24
參考文獻(xiàn) 25
本人書寫論文多年,上傳作品為畢業(yè)合格作品,完整內(nèi)容。格式標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)中有著至關(guān)重要的作用。針對(duì)企業(yè)的性質(zhì)為企業(yè)增設(shè)有關(guān)人力資源的各個(gè)明細(xì)科目,能更好的完善企業(yè)的管理。同時(shí),通過人力資源會(huì)計(jì)的核算能夠區(qū)分各個(gè)人力資本,能夠發(fā)揮人在企業(yè)中的最大價(jià)值。結(jié)合人力資源管理和會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)理論,制定了人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、核算。并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況增設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。
【關(guān)鍵詞】人力資本 人力資產(chǎn) 人力資源會(huì)計(jì)
Abstract
Human resource accounting in the enterprise has a vital role. According to the nature of the enterprise for enterprise add about human resources of each detail course, can better improve enterprise management. At the same time, through the human resource accounting accounting able to distinguish between different human capital, can play a man in enterprise's greatest value. The union human resources management and accounting related theory, human resource accounting for the recognition and measurement, business accounting. Combined with the actual situation of enterprise accounting subject. Add the corresponding
Keywords manpower capital manpower property human resource accountancy
目 錄
摘要 I
Abstract II
第1章 XX公司企業(yè)概況 1
1.1 企業(yè)的自然概況 1
1.2 企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn) 2
第2章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)核算相關(guān)理論的簡介 3
2.1人力資源會(huì)計(jì)核算的目的 3
2.2人力資源會(huì)計(jì)核算的理論基礎(chǔ) 4
2.3人力資源核算的對(duì)象 4
第3章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作設(shè)計(jì) 6
3.1 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 6
3.1.1 會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)計(jì) 6
3.1.2 崗位職責(zé)設(shè)計(jì) 6
3.2 會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì) 9
第4章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)賬簿及報(bào)表設(shè)計(jì) 12
4.1 會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì) 12
4.1.1 總分類賬賬簿設(shè)計(jì) 12
4.1.2 明細(xì)賬賬簿設(shè)計(jì) 13
4.2 會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì) 13
4.2.1 對(duì)外報(bào)表設(shè)計(jì) 14
4.2.2 對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì) 14
第5章 XX公司人力資源會(huì)計(jì)核算設(shè)計(jì) 15
5.1確認(rèn) 15
5.2計(jì)量 16
5.2.1 取得人力資源的支出 16
5.2.2 維護(hù)人力資源的支出 16
5.2.3 取得人力資源的支出 17
5.3記錄 17
5.3.1 人力資產(chǎn)取得與開發(fā)核算 17
5.3.2 人力資產(chǎn)核算 17
5.3.3 人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷核算 19
5.3.4 勞動(dòng)者權(quán)益核算 19
5.4披露 20
5.4.1 資產(chǎn)負(fù)債表的披露 20
5.4.2 利潤表的披露 21
5.4.3 會(huì)計(jì)報(bào)表附注 21
5.4.4 補(bǔ)充報(bào)表 22
結(jié)束語 23
致謝 24
參考文獻(xiàn) 25
本人書寫論文多年,上傳作品為畢業(yè)合格作品,完整內(nèi)容。格式標(biāo)準(zhǔn)。
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