目 錄
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究現(xiàn)狀
1.3 研究意義
1.4 本文的研究方法
第2章 人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的理論基礎(chǔ)
2.1人力資源及其相關(guān)概念
2.2人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的特性
2.3人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的基本內(nèi)容
2.4人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的理論依據(jù)
第3章 人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量方法的比較與分析
3.1貨幣計(jì)量法
3.2非貨幣計(jì)量法
第4章 xx塑料五金廠人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的現(xiàn)狀及存在的問題
4.1 xx塑料五金廠人力資源的特點(diǎn)
4.2xx塑料五金廠人力資源的現(xiàn)狀
4.3xx塑料五金廠人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量存在的問題
第5章 xx塑料五金廠人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量方法的選擇
5.1人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量方法選擇的標(biāo)準(zhǔn)
5.2公允價(jià)值計(jì)量屬性
5.3具體選擇
結(jié)束語(yǔ)
致謝
參考文獻(xiàn)