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【中文摘要】近年來，宿遷市就業(yè)工作成績(jī)喜人，但要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標(biāo)，仍然面臨不少挑戰(zhàn)和制約因素。當(dāng)前宿遷市必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合、解決好城鎮(zhèn)失業(yè)與促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合，實(shí)施多策并舉的城鄉(xiāng)就業(yè)新途徑。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是統(tǒng)一、開放的勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成內(nèi)容。從狹義的角度來看，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是本地勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的統(tǒng)籌；從廣義的角度來看，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是區(qū)域間勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)一和開放，即通常所說的本地勞動(dòng)力與外來勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)一。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的本質(zhì)是一種機(jī)制，是勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)間、區(qū)域間有序流動(dòng)和保證勞動(dòng)力有效交易的一系列機(jī)制。本文以宿遷城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)現(xiàn)狀與思考為題來探討關(guān)于宿遷城鄉(xiāng)就業(yè)成效以及存在的問題，并找出原因所在，以及相應(yīng)的思考與建議。

自從江蘇組織開展、推動(dòng)蘇北勞動(dòng)力向蘇南有序轉(zhuǎn)移，啟動(dòng)了勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程，建設(shè)城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，撥出?？钣糜谫Y助百萬農(nóng)民工技能培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和維權(quán)力度，大力改善勞務(wù)輸出人員的就業(yè)環(huán)境和條件之后，在市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政策引導(dǎo)下進(jìn)行，伴隨著就業(yè)的流動(dòng)、身份的轉(zhuǎn)換和居所的遷移，宿遷人民的思想觀念、生活方式也在發(fā)生著質(zhì)的變化，其身份逐步由“農(nóng)民”向“市民”轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)移是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為基礎(chǔ)，就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的提高為前提，在宿遷市政府規(guī)劃、引導(dǎo)、扶持下的統(tǒng)一的、有規(guī)范的轉(zhuǎn)移，也就是我們所說的真正意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。


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