論清末的官制改革

全文約3500字 論述翔實

[內(nèi)容提要]：1906年的清末官制改革是以慈禧為首的清朝統(tǒng)治者為擺脫內(nèi)外交困的狀況,挽救瀕臨滅亡的封建專制的政治統(tǒng)治,在“大權(quán)統(tǒng)一于朝廷”的前提下進(jìn)行了一次官僚機(jī)構(gòu)的改革。由于清朝統(tǒng)治者不肯放松手中的權(quán)力,其機(jī)構(gòu)的設(shè)置與官員的任用都緊緊圍繞著加固皇權(quán)進(jìn)行,改革未觸及實質(zhì),失敗勢所必然,引人深思。

　　[關(guān) 鍵 詞]：清末 官制改革

　　一、官制改革的背景
　　1898年以改革清末政治制度為中心的資產(chǎn)階級維新運(yùn)動失敗,1900年義和團(tuán)運(yùn)動興起,同年8月,八國聯(lián)軍入侵北京,慈禧、光緒出逃西安,清廷政局動蕩,1901年清政府被迫與帝國主義列強(qiáng)簽訂《辛丑條約》。面對清朝社會層出不窮的內(nèi)憂外患以及各種內(nèi)、外矛盾,清政府感到再也不能“因循粉飾”照老樣子統(tǒng)治下去了

部分參考文獻(xiàn)

　　[10]周小玲，魏琦，清末官制改革，安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報，124頁，2003年第5A期
　　參考書目：
　　[1]周小玲，魏琦，清末官制改革，安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報，122頁，2003年第5A期
　　[2]《光緒宣統(tǒng)兩朝上諭檔》第二十四卷，廣西師范大學(xué)出版社，第330頁