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2012屆人力資源管理畢業(yè)生選題及范例.zip

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2012屆人力資源管理畢業(yè)生選題及范例,辛苦整理！?。?.傳統(tǒng)人力資源管理與現(xiàn)代人力資源管理比較2.企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)估與員工激勵(lì)3.企業(yè)人際交往研究4.我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源狀況的調(diào)查分析5.建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)用人機(jī)制6.國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)研究7.民營(yíng)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理8.民營(yíng)企業(yè)文化研究9.民營(yíng)企業(yè)用人機(jī)制研究10.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的策略如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)...
編號(hào):5-231630大小:3.36M
分類(lèi): 論文>管理學(xué)論文

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1.傳統(tǒng)人力資源管理與現(xiàn)代人力資源管理比較
2.企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)估與員工激勵(lì)
3.企業(yè)人際交往研究
4.我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源狀況的調(diào)查分析
5.建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)用人機(jī)制
6.國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)研究
7.民營(yíng)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理
8.民營(yíng)企業(yè)文化研究
9.民營(yíng)企業(yè)用人機(jī)制研究
10.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的策略
如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系郵箱525748253@qq.com，謝謝?。。?br>

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