人力資源會(huì)計(jì)研究中的重要問(wèn)題

本文共計(jì)5790字；

摘要：人力資源會(huì)計(jì)自60年代提出至今已有幾十年了，而至今仍未形成較為完善的學(xué)科體系，還停留于“紙上談兵”，無(wú)法付諸實(shí)踐。其遇到的主要障礙為相關(guān)基礎(chǔ)理論供給的嚴(yán)重不足及人力資源的計(jì)量困難。本文就這兩方面的問(wèn)題提出一些見(jiàn)解。
關(guān)鍵詞：人力資源會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)理論，人力資源計(jì)量

目錄：
一、人力資源會(huì)計(jì)研究的現(xiàn)狀
二、人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)
三、人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量
參考文獻(xiàn)：
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