人力資本回報研究文獻綜述

本文共計10頁，9670字；


導言
國內(nèi)關于人力資本的研究主要集中在以下幾個方面：人力資本的定義研究，如姚樹榮、張耀奇[20]；人力資本的產(chǎn)權(quán)特征研究，如劉小臘、李鳴[16]，周其仁[28]；人力資本與經(jīng)濟增長研究，如何一農(nóng)，胡適耕[5]；此外還有人力資本測度，人力資本管理，人力資本投資等研究。關于人力資本的回報的研究，主要分為兩個方向，一個是在人力資本投資領域作為投資回報的研究，一個是在收入分配領域作為收入差異的研究。本文主要討論收入分配方向的人力資本回報研究。收入概念包含宏觀和微觀兩個層面含義。微觀的收入一定程度上可以理解為對人力資本的回報。但是近來，大量的研究表明，收入差異不僅僅與人力資本水平相關，而且受其他諸多因素的影響。本文主要回顧了近年來，國內(nèi)學術界對以下問題的研究：收入的界定，收入差異的測度手段，中國目前收入差異情況，收入差異擴大的原因，收入差異擴大的影響。
關鍵詞 人力資本回報,收入差異,收入統(tǒng)計


目錄：
一、 收入的界定及統(tǒng)計
二、 收入差異的度量
三、 中國收入差異的現(xiàn)狀
（一）城鎮(zhèn)與農(nóng)村收入差距
（二）行業(yè)間收入差距
四、 收入差異的原因分析
（一）城鄉(xiāng)流動勞動力收入差異原因
（二）行業(yè)間差異原因
五、 收入差異的影響
六、 小結(jié)
部分參考文獻
[1]Shorrocks (1980), “The Class of additively decomposable inequality measures,” Econometrica, vol. 48, No.3: 613-625.
[2]白景明，周雪飛，《我國居民收入分配狀況及財稅調(diào)節(jié)政策》，《財經(jīng)論叢》2003年第三期
[3]陳宗勝等，《文化程度等人口特征對城鎮(zhèn)居民收入及收入差別的影響》，2001年4月《南開經(jīng)濟研究》
[4]樊平，《中國城鎮(zhèn)的低收入群體：對城鎮(zhèn)在業(yè)貧困者的社會學考察 (上)》，《人與人權(quán)》

[5]何一農(nóng)，胡適耕，《人力資本與經(jīng)濟增長》，《南陽師范學院學報》，2003年9月
[6]賴德勝，《中國居民收入分配再研究》之《教育、勞動力市場與收入分配》