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人力資本回報(bào)研究文獻(xiàn)綜述.doc

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人力資本回報(bào)研究文獻(xiàn)綜述,本文共計(jì)10頁(yè),9670字;導(dǎo)言國(guó)內(nèi)關(guān)于人力資本的研究主要集中在以下幾個(gè)方面:人力資本的定義研究,如姚樹榮、張耀奇[20];人力資本的產(chǎn)權(quán)特征研究,如劉小臘、李鳴[16],周其仁[28];人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究,如何一農(nóng),胡適耕[5];此外還有人力資本測(cè)度,人力資本管理,人力資本投資等研究。關(guān)于...
編號(hào):10-28593大小:81.50K
分類: 論文>管理學(xué)論文

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人力資本回報(bào)研究文獻(xiàn)綜述

本文共計(jì)10頁(yè),9670字;


導(dǎo)言
國(guó)內(nèi)關(guān)于人力資本的研究主要集中在以下幾個(gè)方面:人力資本的定義研究,如姚樹榮、張耀奇[20];人力資本的產(chǎn)權(quán)特征研究,如劉小臘、李鳴[16],周其仁[28];人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究,如何一農(nóng),胡適耕[5];此外還有人力資本測(cè)度,人力資本管理,人力資本投資等研究。關(guān)于人力資本的回報(bào)的研究,主要分為兩個(gè)方向,一個(gè)是在人力資本投資領(lǐng)域作為投資回報(bào)的研究,一個(gè)是在收入分配領(lǐng)域作為收入差異的研究。本文主要討論收入分配方向的人力資本回報(bào)研究。收入概念包含宏觀和微觀兩個(gè)層面含義。微觀的收入一定程度上可以理解為對(duì)人力資本的回報(bào)。但是近來(lái),大量的研究表明,收入差異不僅僅與人力資本水平相關(guān),而且受其他諸多因素的影響。本文主要回顧了近年來(lái),國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)以下問題的研究:收入的界定,收入差異的測(cè)度手段,中國(guó)目前收入差異情況,收入差異擴(kuò)大的原因,收入差異擴(kuò)大的影響。
關(guān)鍵詞 人力資本回報(bào),收入差異,收入統(tǒng)計(jì)


目錄:
一、 收入的界定及統(tǒng)計(jì)
二、 收入差異的度量
三、 中國(guó)收入差異的現(xiàn)狀
(一)城鎮(zhèn)與農(nóng)村收入差距
(二)行業(yè)間收入差距
四、 收入差異的原因分析
(一)城鄉(xiāng)流動(dòng)勞動(dòng)力收入差異原因
(二)行業(yè)間差異原因
五、 收入差異的影響
六、 小結(jié)
部分參考文獻(xiàn)
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[3]陳宗勝等,《文化程度等人口特征對(duì)城鎮(zhèn)居民收入及收入差別的影響》,2001年4月《南開經(jīng)濟(jì)研究》
[4]樊平,《中國(guó)城鎮(zhèn)的低收入群體:對(duì)城鎮(zhèn)在業(yè)貧困者的社會(huì)學(xué)考察 (上)》,《人與人權(quán)》

[5]何一農(nóng),胡適耕,《人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》,《南陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》,2003年9月
[6]賴德勝,《中國(guó)居民收入分配再研究》之《教育、勞動(dòng)力市場(chǎng)與收入分配》