目錄 

中文摘要與關鍵詞 ………………………………………………………………… 2
一、提升基層政工能力和素質的重要性…………………………………………… 3
二、新時期基層政工干部暴露的“五大問題” …………………………………… 3
（一）理論功底淺 ………………………………………………………………… 3
（二）業(yè)務知識面窄 ……………………………………………………………… 3
（三）工作作風浮 ………………………………………………………………… 3
（四）寫作能力弱 ………………………………………………………………… 3
（五）政治待遇低 ………………………………………………………………… 4
三、問題的針對性解決方案 ……………………………………………………… 4
（一）設立選拔標準 ……………………………………………………………… 4
（二）思路求新、培訓從嚴 ………………………………………………………… 5
（三）不斷強化政工干部素質 …………………………………………………… 5
（四）重視并提高寫作能力 ……………………………………………………… 6
（五）完善機制和加強修養(yǎng) ……………………………………………………… 7
結語 ………………………………………………………………………………… 7
參考文獻 …………………………………………………………………………… 8

[摘要] 政工干部隊伍的建設，關系到政工管理工作的開展，直接影響到整個單位思想政治工作的成敗。在確定政工干部的主要工作任務及培養(yǎng)、加強政工干部隊伍的建設上，要不斷的提高其工作人員的素質。而在交通系統(tǒng)，政工部門是交通事業(yè)政治工作的組織者和實施者，自身素質的高低，直接決定著整個系統(tǒng)思想政治建設的質量水準。本文針對我國新形勢下的政工干部隊伍建設的現(xiàn)狀進行分析，對不斷提高政工干部隊伍的整體素質、業(yè)務能力，以此來保障事業(yè)單位政工干部隊伍的建設進行探討。

[關鍵詞] 政工、干部、隊伍建設