企業(yè)預(yù)算管理論文_以某電器廠為例.doc
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企業(yè)預(yù)算管理論文_以某電器廠為例,原創(chuàng)的畢業(yè)論文,word論文格式,有實(shí)例闡述,內(nèi)容很完整,僅在本站獨(dú)家提交14800字28多頁摘要 隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的日趨成熟與規(guī)模的不斷擴(kuò)大,預(yù)算管理是一種作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的管理方式。企業(yè)預(yù)算管理是國外大中型企業(yè)所普遍采用的一種管理模式,也是被現(xiàn)代企業(yè)證明了的行之有效的管理系統(tǒng)。從微觀上看,它有助于企業(yè)管理效...
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原創(chuàng)的畢業(yè)論文,word論文格式,有實(shí)例闡述,內(nèi)容很完整,僅在本站獨(dú)家提交
14800字 28多頁
摘 要
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的日趨成熟與規(guī)模的不斷擴(kuò)大,預(yù)算管理是一種作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的管理方式。企業(yè)預(yù)算管理是國外大中型企業(yè)所普遍采用的一種管理模式,也是被現(xiàn)代企業(yè)證明了的行之有效的管理系統(tǒng)。從微觀上看,它有助于企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高,從宏觀上看,它更是有助于利用市場(chǎng)手段優(yōu)化社會(huì)資源配置。近些年來,由于其理論和方法在應(yīng)用中的成功而被引入我國,我國許多企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了企業(yè)預(yù)算管理。
文章以xx電器板金廠為例,探討了如何開展企業(yè)預(yù)算管理,如何使其產(chǎn)生預(yù)期的管理效益,研究了其存在的問題并提出了相應(yīng)的措施。存在的問題諸如:預(yù)算管理制度中的問題,預(yù)算編制過程中的問題,預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,預(yù)算追加調(diào)整過程的問題和預(yù)算考核中的問題。解決這些問題的對(duì)策有:建立健全的預(yù)算管理制度,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化預(yù)算的執(zhí)行審定和檢查,限定預(yù)算調(diào)整的流程和規(guī)范預(yù)算管理的分析與考核。企業(yè)通過實(shí)施預(yù)算管理,促進(jìn)企業(yè)計(jì)劃工作的開展與完善,減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流,減少矛盾與沖突;提供企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),便利考核,強(qiáng)化內(nèi)部控制。
關(guān)鍵詞:預(yù)算;預(yù)算管理;財(cái)務(wù)預(yù)算;零基預(yù)算
14800字 28多頁
摘 要
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的日趨成熟與規(guī)模的不斷擴(kuò)大,預(yù)算管理是一種作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的管理方式。企業(yè)預(yù)算管理是國外大中型企業(yè)所普遍采用的一種管理模式,也是被現(xiàn)代企業(yè)證明了的行之有效的管理系統(tǒng)。從微觀上看,它有助于企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高,從宏觀上看,它更是有助于利用市場(chǎng)手段優(yōu)化社會(huì)資源配置。近些年來,由于其理論和方法在應(yīng)用中的成功而被引入我國,我國許多企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了企業(yè)預(yù)算管理。
文章以xx電器板金廠為例,探討了如何開展企業(yè)預(yù)算管理,如何使其產(chǎn)生預(yù)期的管理效益,研究了其存在的問題并提出了相應(yīng)的措施。存在的問題諸如:預(yù)算管理制度中的問題,預(yù)算編制過程中的問題,預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,預(yù)算追加調(diào)整過程的問題和預(yù)算考核中的問題。解決這些問題的對(duì)策有:建立健全的預(yù)算管理制度,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化預(yù)算的執(zhí)行審定和檢查,限定預(yù)算調(diào)整的流程和規(guī)范預(yù)算管理的分析與考核。企業(yè)通過實(shí)施預(yù)算管理,促進(jìn)企業(yè)計(jì)劃工作的開展與完善,減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流,減少矛盾與沖突;提供企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),便利考核,強(qiáng)化內(nèi)部控制。
關(guān)鍵詞:預(yù)算;預(yù)算管理;財(cái)務(wù)預(yù)算;零基預(yù)算