我國女性就業(yè)的現(xiàn)狀與對策研究.doc
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我國女性就業(yè)的現(xiàn)狀與對策研究,①頁數(shù)12②字數(shù)11，438③ 摘要 半個多世紀以來，我國大陸女性在創(chuàng)造國家的物質(zhì)文明和精神文明的過程中發(fā)揮了“半邊天”的作用。政府將“男女平等”作為我國社會發(fā)展的一項基本國策，我國的法律為女性提供了包括政治、經(jīng)濟、文化和家庭生活等方面享有與男子平等權利的社會氛圍。在女性的就業(yè)權利問題上，國...
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我國女性就業(yè)的現(xiàn)狀與對策研究
①頁數(shù) 12
②字數(shù) 11，438
③ 摘要
半個多世紀以來，我國大陸女性在創(chuàng)造國家的物質(zhì)文明和精神文明的過程中發(fā)揮了“半邊天”的作用。政府將“男女平等”作為我國社會發(fā)展的一項基本國策，我國的法律為女性提供了包括政治、經(jīng)濟、文化和家庭生活等方面享有與男子平等權利的社會氛圍。在女性的就業(yè)權利問題上，國家在重要法律法規(guī)中給予了明確的保障。但是，我們還應該看到，目前女性就業(yè)形勢仍然很嚴峻，并且出現(xiàn)了很多新問題，本文就是通過對這些現(xiàn)象、問題進行分析，尋求多種方式來更好的促進女性的就業(yè)，采取措施確保女性平等就業(yè)的權利不受侵犯。
④目錄
目 錄
0 引 言……………………………………………………………… 1
1 我國女性就業(yè)的現(xiàn)狀………………………………………………1
1.1 女性就業(yè)所取得的成就……………………………………………………1
1.2 充分認識當前女性就業(yè)的困難和障礙……………………………………2
2 女性就業(yè)困難的原因分析………………………………… ………………4
2.1 經(jīng)濟體制轉軌使得女性就業(yè)難的問題日益呈現(xiàn)…………………………4
2.2 傳統(tǒng)性別文化對女性就業(yè)存在影響………………………………………4
2.3 追求利潤最大化的目標使企業(yè)不愿意招收女工…………………………4
2.4 女性自身素質(zhì)與市場需求之間存在差距…………………………………4
2.5 女性自主創(chuàng)業(yè)面臨許多不可回避的挑戰(zhàn)…………………………………5
2.6 現(xiàn)有關于女性就業(yè)權保護的法律規(guī)定比較籠統(tǒng)，缺少操作性，難以起 到應有的保護作用………………………………………………………………5
3 促進女性就業(yè)的幾點建議…………………………………………………5
3.1 充分發(fā)揮政府在女性就業(yè)發(fā)展中的宏觀調(diào)控作用………………………5
3.2 大力推進經(jīng)濟結構的調(diào)整和就業(yè)機構的改善，擴大就業(yè)容量…………5
3.3 要切實優(yōu)化女性發(fā)展的社會文化環(huán)境……………………………………6
3.4 從女性自身的角度上看，女性要勇敢面對社會的競爭和挑戰(zhàn)，在新的形勢下提高自身的素質(zhì)………………………………………………………6
3.5 加大女性職業(yè)培訓力度，增強培訓的針對性、實用性和有效性………6
3.6 積極鼓勵女性自主創(chuàng)業(yè)……………………………………………………6
3.7 要著力解決好農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)女性的發(fā)展問題………………………7
3.8 進一步完善婦女勞動權益的法律保障……………………………………7
4 結束語…………………………………………………………………………8
致 謝…………………………………………………………………………………9
參考文獻…………………………………………………………………………10
⑤關鍵字 女性 就業(yè) 困難 對策
⑥參考文獻
【1】 勞動和社會保障部勞動科學研究所：《2002年：中國就業(yè)報告》，北京，中國勞動社會保障出版社，2003
【2】 莫榮：《創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位是當務之急》，人民日報，2002-04-18
【3】 楊宜勇：《中國轉軌時期的就業(yè)問題》，中國勞動社會保障出版社，2001
【4】 趙履寬等：《勞動就業(yè)與勞動力市場建設》，南京，江蘇人民出版社，1998
【5】 關懷：《勞動法》，北京，中國人民大學出版社，2000
【6】 周三多：《管理學-原理與方法》（第三版），上海，復旦大學出版社，1995
【7】 陶裕春等：《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》，南昌，江西人民出版社，2001
【8】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2000），中國統(tǒng)計出版社，2000
【9】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2001），中國統(tǒng)計出版社，2001
【10】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2002），中國統(tǒng)計出版社，2002
【11】 國務院人口普查辦公室編：《2000年第五次全國人口普查主要數(shù)據(jù)》，中國統(tǒng)計出版社，2001
【12】 國務院：《中國婦女發(fā)展綱要》（2001-2010年），2001
【13】 勞動和社會保障部辦公廳：《關于印發(fā)勞動保障部門貫徹實施中國婦女發(fā)展綱要實施方案的通知》，2001
【14】 勞動和社會保障部勞動科學研究所、中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所：《擴大就業(yè)和再就業(yè)研討會論文集》，2002
【15】 莫文秀：《中國婦女就業(yè)面臨5大突出問題》，中國婦女網(wǎng)，2004-03-09
【16】 莫容：《中國就業(yè)形勢依然嚴峻》，社會科學文獻出版社，2000
①頁數(shù) 12
②字數(shù) 11，438
③ 摘要
半個多世紀以來，我國大陸女性在創(chuàng)造國家的物質(zhì)文明和精神文明的過程中發(fā)揮了“半邊天”的作用。政府將“男女平等”作為我國社會發(fā)展的一項基本國策，我國的法律為女性提供了包括政治、經(jīng)濟、文化和家庭生活等方面享有與男子平等權利的社會氛圍。在女性的就業(yè)權利問題上，國家在重要法律法規(guī)中給予了明確的保障。但是，我們還應該看到，目前女性就業(yè)形勢仍然很嚴峻，并且出現(xiàn)了很多新問題，本文就是通過對這些現(xiàn)象、問題進行分析，尋求多種方式來更好的促進女性的就業(yè)，采取措施確保女性平等就業(yè)的權利不受侵犯。
④目錄
目 錄
0 引 言……………………………………………………………… 1
1 我國女性就業(yè)的現(xiàn)狀………………………………………………1
1.1 女性就業(yè)所取得的成就……………………………………………………1
1.2 充分認識當前女性就業(yè)的困難和障礙……………………………………2
2 女性就業(yè)困難的原因分析………………………………… ………………4
2.1 經(jīng)濟體制轉軌使得女性就業(yè)難的問題日益呈現(xiàn)…………………………4
2.2 傳統(tǒng)性別文化對女性就業(yè)存在影響………………………………………4
2.3 追求利潤最大化的目標使企業(yè)不愿意招收女工…………………………4
2.4 女性自身素質(zhì)與市場需求之間存在差距…………………………………4
2.5 女性自主創(chuàng)業(yè)面臨許多不可回避的挑戰(zhàn)…………………………………5
2.6 現(xiàn)有關于女性就業(yè)權保護的法律規(guī)定比較籠統(tǒng)，缺少操作性，難以起 到應有的保護作用………………………………………………………………5
3 促進女性就業(yè)的幾點建議…………………………………………………5
3.1 充分發(fā)揮政府在女性就業(yè)發(fā)展中的宏觀調(diào)控作用………………………5
3.2 大力推進經(jīng)濟結構的調(diào)整和就業(yè)機構的改善，擴大就業(yè)容量…………5
3.3 要切實優(yōu)化女性發(fā)展的社會文化環(huán)境……………………………………6
3.4 從女性自身的角度上看，女性要勇敢面對社會的競爭和挑戰(zhàn)，在新的形勢下提高自身的素質(zhì)………………………………………………………6
3.5 加大女性職業(yè)培訓力度，增強培訓的針對性、實用性和有效性………6
3.6 積極鼓勵女性自主創(chuàng)業(yè)……………………………………………………6
3.7 要著力解決好農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)女性的發(fā)展問題………………………7
3.8 進一步完善婦女勞動權益的法律保障……………………………………7
4 結束語…………………………………………………………………………8
致 謝…………………………………………………………………………………9
參考文獻…………………………………………………………………………10
⑤關鍵字 女性 就業(yè) 困難 對策
⑥參考文獻
【1】 勞動和社會保障部勞動科學研究所：《2002年：中國就業(yè)報告》，北京，中國勞動社會保障出版社，2003
【2】 莫榮：《創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位是當務之急》，人民日報，2002-04-18
【3】 楊宜勇：《中國轉軌時期的就業(yè)問題》，中國勞動社會保障出版社，2001
【4】 趙履寬等：《勞動就業(yè)與勞動力市場建設》，南京，江蘇人民出版社，1998
【5】 關懷：《勞動法》，北京，中國人民大學出版社，2000
【6】 周三多：《管理學-原理與方法》（第三版），上海，復旦大學出版社，1995
【7】 陶裕春等：《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》，南昌，江西人民出版社，2001
【8】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2000），中國統(tǒng)計出版社，2000
【9】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2001），中國統(tǒng)計出版社，2001
【10】 國家統(tǒng)計局：中國統(tǒng)計年鑒（2002），中國統(tǒng)計出版社，2002
【11】 國務院人口普查辦公室編：《2000年第五次全國人口普查主要數(shù)據(jù)》，中國統(tǒng)計出版社，2001
【12】 國務院：《中國婦女發(fā)展綱要》（2001-2010年），2001
【13】 勞動和社會保障部辦公廳：《關于印發(fā)勞動保障部門貫徹實施中國婦女發(fā)展綱要實施方案的通知》，2001
【14】 勞動和社會保障部勞動科學研究所、中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所：《擴大就業(yè)和再就業(yè)研討會論文集》，2002
【15】 莫文秀：《中國婦女就業(yè)面臨5大突出問題》，中國婦女網(wǎng)，2004-03-09
【16】 莫容：《中國就業(yè)形勢依然嚴峻》，社會科學文獻出版社，2000
