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淺議學(xué)院煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)“訂單式教育”培養(yǎng)模式.doc

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淺議學(xué)院煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)“訂單式教育”培養(yǎng)模式,共5頁(yè)近5000余字摘要:地區(qū)有豐富的煤炭資源,開(kāi)發(fā)煤電資源,建設(shè)煤、電、化一體化的大型能源化工基地,是全區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的有效途徑之一。煤炭開(kāi)發(fā)和能源建設(shè)對(duì)人才提出了新的要求。作為我區(qū)煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)基地,如何從地區(qū)實(shí)際出發(fā),抓緊培養(yǎng)煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才和提高從業(yè)人員素質(zhì),已成為學(xué)院必須認(rèn)真思考和解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題...
編號(hào):5-34435大小:28.50K
分類(lèi): 論文>管理學(xué)論文

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共5頁(yè)近5000余字
摘要:地區(qū)有豐富的煤炭資源,開(kāi)發(fā)煤電資源,建設(shè)煤、電、化一體化的大型能源化工基地,是全區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的有效途徑之一。煤炭開(kāi)發(fā)和能源建設(shè)對(duì)人才提出了新的要求。作為我區(qū)煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)基地,如何從地區(qū)實(shí)際出發(fā),抓緊培養(yǎng)煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才和提高從業(yè)人員素質(zhì),已成為學(xué)院必須認(rèn)真思考和解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。通過(guò)校企合作“訂單式教育”模式批量培養(yǎng)煤炭企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員,不僅是解決煤炭企業(yè)一線人才匱乏的有效手段和途徑,而且是能充分發(fā)揮學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)學(xué)院的大發(fā)展。
關(guān)鍵詞:煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才 “訂單式教育”模式 必要性 思路


煤炭是主要基礎(chǔ)能源和重要原材料。地區(qū)地處省西北部,是大型煤炭基地的主體,煤炭資源十分豐富。近年來(lái),我區(qū)煤炭工業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,煤炭產(chǎn)量、生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高,煤礦安全生產(chǎn)條件逐步改善,以煤炭為基礎(chǔ)的能源工業(yè)已成為第一支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“西電東送”戰(zhàn)略的實(shí)施發(fā)揮了顯著作用。同時(shí)我區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)仍存在結(jié)構(gòu)不合理、總體生產(chǎn)力水平不高、安全生產(chǎn)事故總量大、資源利用率低、增長(zhǎng)方式粗放、技術(shù)與管理人才匱乏、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)滯后等突出問(wèn)題,制約了煤炭工業(yè)的健康發(fā)展,影響了相關(guān)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展。本文立足于煤炭行業(yè)實(shí)際,提出了學(xué)院應(yīng)采用“訂單式”培養(yǎng)模式培養(yǎng)煤礦專(zhuān)業(yè)人才,以期緩解長(zhǎng)期以來(lái)我區(qū)煤礦開(kāi)采專(zhuān)業(yè)人才匱乏的問(wèn)題。
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【參考文獻(xiàn)】
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