我國職工參與管理之立法缺漏及其完善
內(nèi)容豐富，建議下載閱覽。

①頁數(shù) 9

②字?jǐn)?shù) 7385

③ 摘要
職工參與管理是現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，具有深刻的社會和理論基礎(chǔ)。我國的相關(guān)法律規(guī)范缺漏或不盡合理之處頗多，在現(xiàn)實(shí)中已產(chǎn)生很多問題。故借鑒他國立法經(jīng)驗(yàn)，修改完善我國的相關(guān)法律規(guī)范，實(shí)屬必要。


④目錄
內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞 1
一、職工參與管理的理論基礎(chǔ)及國外的相關(guān)實(shí)踐 1
二、我國職工參與制度的立法缺失及其弊病 2
（一）關(guān)于職工（代表）大會的設(shè)置范圍問題 3
（二）關(guān)于職工董事問題 4
（三）關(guān)于職工監(jiān)事問題 5
（四）關(guān)于責(zé)任追究措施問題 5
三、建立和完善我國職工參與制度的立法建議 6
（一）在職工（代表）大會方面 6
（二）在職工董事方面 7
（三）在職工監(jiān)事方面 7
（四）在職工參與企業(yè)管理權(quán)益受侵害的救濟(jì)方面 7


⑤關(guān)鍵字 立法 ，企業(yè)管理， 職工參與管理