我國職工參與管理之立法缺漏及其完善
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①頁數(shù) 9

②字數(shù) 7385

③ 摘要
職工參與管理是現(xiàn)代社會化大生產的必然產物，具有深刻的社會和理論基礎。我國的相關法律規(guī)范缺漏或不盡合理之處頗多，在現(xiàn)實中已產生很多問題。故借鑒他國立法經驗，修改完善我國的相關法律規(guī)范，實屬必要。


④目錄
內容摘要、關鍵詞 1
一、職工參與管理的理論基礎及國外的相關實踐 1
二、我國職工參與制度的立法缺失及其弊病 2
（一）關于職工（代表）大會的設置范圍問題 3
（二）關于職工董事問題 4
（三）關于職工監(jiān)事問題 5
（四）關于責任追究措施問題 5
三、建立和完善我國職工參與制度的立法建議 6
（一）在職工（代表）大會方面 6
（二）在職工董事方面 7
（三）在職工監(jiān)事方面 7
（四）在職工參與企業(yè)管理權益受侵害的救濟方面 7


⑤關鍵字 立法 ，企業(yè)管理， 職工參與管理