論我國(guó)隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制

1.85萬(wàn)字 26頁(yè) 原創(chuàng)作品，通過(guò)查重系統(tǒng)

摘 要
隱蔽勞動(dòng)關(guān)系，是指以限制或削弱法律提供給勞動(dòng)者的保護(hù)為目的，被某種與客觀事實(shí)不同的表面現(xiàn)象所掩蓋或扭曲的勞動(dòng)關(guān)系，即存在于隱蔽勞動(dòng)中的用人單位和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系。隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的目的在于希望通過(guò)這一新的規(guī)制勞動(dòng)法律規(guī)范的手段，從而達(dá)到逃避勞動(dòng)法律規(guī)范，逃避為勞動(dòng)者提供應(yīng)有的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的責(zé)任，以及逃避?chē)?guó)家稅收等的目的。在我國(guó)學(xué)術(shù)界針對(duì)隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的研究較少，立法方面尚存在著諸多的缺陷，這也使得隱蔽勞動(dòng)關(guān)系這一規(guī)制法律的形式在我國(guó)日益蔓延。通過(guò)對(duì)隱蔽勞動(dòng)關(guān)系概念、特征的研究，通過(guò)對(duì)隱蔽勞動(dòng)關(guān)系在我國(guó)的表現(xiàn)形式的總結(jié)，分析研究隱蔽勞動(dòng)關(guān)系對(duì)我國(guó)的危害性，指出我國(guó)現(xiàn)階段隱蔽勞動(dòng)關(guān)系存在的法律適用問(wèn)題、隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定問(wèn)題、勞動(dòng)者的意愿問(wèn)題，并對(duì)我國(guó)隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制提出如下幾點(diǎn)改革建議：一是從立法上擴(kuò)大《勞動(dòng)法》適用范圍，二是司法上適用“事實(shí)第一”的原則，三是建立勞動(dòng)監(jiān)督和勞動(dòng)糾紛處理機(jī)制，四是發(fā)揮工會(huì)職能、建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制以扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位。


關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系 隱蔽勞動(dòng)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 勞務(wù)派遣 非全日制用工