促進下崗職工再就業(yè)的實踐與思考


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隨著企業(yè)改革的不斷深化,技術的進步,經濟結構調整,職工下崗已成為當今經濟生活和社會生活中一種特有現象和必然趨勢。萬載縣從1991年開始,陸續(xù)有職工下崗,并且隊伍不斷擴大,到1999年7月止,全縣下崗職工人數達到2366人,占國有企業(yè)職工總數的23.8%。如何促使下崗職工再就業(yè)是社會關注的熱點問題,也是黨和政府高度重視的一個重要課題?？h委、縣政府把實施就業(yè)工程作為“民心工程”、“一把手工程”來抓,作為一項具體的經濟工作和政治工作來抓,不斷探索下崗職工再就業(yè)的有效途徑,經過幾年的努力,全縣已有1291名下崗職工實現了再就業(yè),再就業(yè)率達到54.6%,我們的主要做法是: 一、依靠企業(yè)改制安置下