明確管理目標改革地方政府經(jīng)濟管理職能


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政府對經(jīng)濟的管理,是政府最主要的職能之一,也是政府行政管理最重要的內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,政府對經(jīng)濟的管理在轉變管理方式的同時,對宏觀經(jīng)濟調(diào)控的職能將進一步加強,各級地方政府將在領導地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。

一、地方政府經(jīng)濟管理的目標及其調(diào)節(jié)

(一)地方政府經(jīng)濟管理的目標
地方政府的經(jīng)濟管理既從屬于中央政府,又具有較強的獨立性,尤其是省、市、縣級政府,由于其地域之間的歷史狀況、經(jīng)濟總量、資源現(xiàn)狀、發(fā)展水平等存在較大差異,地方政府因地制宜地實施區(qū)域經(jīng)濟管理具有必然性。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,中央政府經(jīng)濟管理目標是多重的,而且隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展的不同階段,其具體目標和重點也有所不同,但其基本目標可以歸納為三大目標:一是實現(xiàn)國民經(jīng)濟總供給與總需求的基本平衡,即經(jīng)濟穩(wěn)定目標,其基本要求是:在商品市場上物價大體穩(wěn)定,貨幣市場上利率大體正常,在勞動力市場上就業(yè)比較充分。二是實現(xiàn)資源的最佳配置,這是中央政府對經(jīng)濟實施宏觀管理的基本目標,實現(xiàn)資源的最佳