淺談醫(yī)院人事分配制度改革中的思想政治工作


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淺談醫(yī)院人事分配制度改革中的思想政治工作

思想政治工作就是做人的工作，是轉(zhuǎn)變?nèi)说牧?chǎng)、觀點(diǎn)、方法的工作，它具有政治性、群眾性、綜合性、實(shí)踐性和應(yīng)用性。醫(yī)院進(jìn)行人事分配制度的改革，必然會(huì)損害少數(shù)人的利益，出現(xiàn)一些暫時(shí)的“不合理”現(xiàn)象。如何面對(duì)改革后利益格局的調(diào)整，如何面對(duì)生存和發(fā)展的重重困難，如何面對(duì)優(yōu)勝劣汰的嚴(yán)峻局面，用思想政治工作去引導(dǎo)，促使醫(yī)院改革的積極穩(wěn)妥、全面漸進(jìn)，是醫(yī)院思想政治工作者面臨的新課題。
一、改革的思想準(zhǔn)備
1、我國(guó)的各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院，大都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下建立起來(lái)的，醫(yī)院的人員編制、床位數(shù)、工資、福利等等都是按計(jì)劃設(shè)定。與快速發(fā)展的社會(huì)仍然存在諸多的不適。臃腫