淺談醫(yī)院人事分配制度改革中的思想政治工作


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淺談醫(yī)院人事分配制度改革中的思想政治工作

思想政治工作就是做人的工作，是轉變人的立場、觀點、方法的工作，它具有政治性、群眾性、綜合性、實踐性和應用性。醫(yī)院進行人事分配制度的改革，必然會損害少數(shù)人的利益，出現(xiàn)一些暫時的“不合理”現(xiàn)象。如何面對改革后利益格局的調整，如何面對生存和發(fā)展的重重困難，如何面對優(yōu)勝劣汰的嚴峻局面，用思想政治工作去引導，促使醫(yī)院改革的積極穩(wěn)妥、全面漸進，是醫(yī)院思想政治工作者面臨的新課題。
一、改革的思想準備
1、我國的各級各類醫(yī)院，大都是在計劃經(jīng)濟條件下建立起來的，醫(yī)院的人員編制、床位數(shù)、工資、福利等等都是按計劃設定。與快速發(fā)展的社會仍然存在諸多的不適。臃腫