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四無一處的文檔鋪

某用品有限公司員工激勵研究

加入WTO后，我國的企業(yè)也將加入到全球經(jīng)濟一體化當(dāng)中去，這對于企業(yè)來說既是一次發(fā)展的機會，同時又會面臨巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想長期立于不敗之地，就必須擁有優(yōu)秀的人才，而優(yōu)秀的人才為企業(yè)努力工作是被激勵出來的，這就要求企業(yè)擁有一套符合客觀的科學(xué)激勵方法。文中首先結(jié)合這個時代的背景，提出了關(guān)于企業(yè)將運用什..
某公司人力資源管理

隨著改革開放的持續(xù)推進，社會的不斷進步與發(fā)展，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)和國家發(fā)展之根本。二十世紀(jì)八十年代，對于人力資源管理已成為企業(yè)管理的新趨勢。它強調(diào)的是“以人為本”，而人力資源就是通過對人力資源的獲取、整合、調(diào)控以及開發(fā)，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的工作效率，從而提高企業(yè)的效率和經(jīng)濟效益..
某藥業(yè)人力資源的管理研究

本文從整體到部分，從宏觀到局部地闡明公司人力資源的管理與開發(fā)，敘述了管理與開發(fā)中存在的問題、現(xiàn)狀，并通過對沈陽東宇藥業(yè)有限公司解決問題的細部對策進行剖析，總結(jié)，使我們對于人力開發(fā)有更加明確的認(rèn)知，讓我們陷入思考，可以在以后的工作中加以實踐。關(guān)鍵詞: 人力資源管理，人力資源規(guī)劃，績效管理
百事可樂有限公司薪酬管理研究

薪酬是維持和促進員工滿意與敬業(yè)的重要激勵手段之一，也是企業(yè)吸引和保留人才的關(guān)鍵所在。因此，具有激勵功能的、科學(xué)合理的薪酬管理體系對于充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)在轉(zhuǎn)制后快速持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。本文以沈陽百事可樂有限公司為例，理論聯(lián)系實際，分析了公司現(xiàn)行薪酬管理體系中存在的問題，并系統(tǒng)..
某公司直銷員激勵研究

隨著2005年《直銷管理條列》的正式頒布實施，中國的直銷行業(yè)進入了一個規(guī)范化發(fā)展時期。發(fā)放了的直銷市場機遇與挑戰(zhàn)并存。直銷企業(yè)提高直銷員的激勵管理水平，從而打造優(yōu)秀的直銷員隊伍，提升直銷員的核心競爭力，增強自身競爭優(yōu)勢。本文選取知名直銷企業(yè)安利公司18周歲至30周歲直銷員群體為研究對象采用了調(diào)查問卷和電..
企業(yè)投資風(fēng)險的成因分析及對策

只要投資就會有風(fēng)險。風(fēng)險又是可以控制的。但是前提就是要在投資之前，對所投資的項目可能遭遇的風(fēng)險有較為準(zhǔn)確的預(yù)估，從而作出正確的決策，將風(fēng)險降到最低。使企業(yè)不斷穩(wěn)步前進，隨著市場競爭的日趨激烈,投資風(fēng)險對企業(yè)生存發(fā)展的影響愈來愈大。在市場經(jīng)濟體制下，進行投資活動是企業(yè)財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，有效..
某國際貨運有限公司員工培訓(xùn)研究

知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，企業(yè)間的競爭已成為企業(yè)人才的競爭。惟有重視員工培訓(xùn)的進行，不斷增加對員工培訓(xùn)的各項投入，企業(yè)才能在人才與知識的激烈競爭中塑造優(yōu)勢、保持實力，有效地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。本文通過對企業(yè)員工培訓(xùn)的研究和探討，詳細分析了員工培訓(xùn)活動的整個動作過程，論文針對培訓(xùn)活動中涉及的培訓(xùn)需求..
某休閑商務(wù)酒店員工培訓(xùn)研究

在竟?fàn)帪轱@著特征的二十一世紀(jì)，人力資源是企業(yè)最重要的資本。無論是企業(yè)還是個人，都在面臨著知識的不斷更新，而培訓(xùn)是提升個人能力和企業(yè)核心競爭力的唯一手段。因此，人力資源的培訓(xùn)是現(xiàn)在企業(yè)倍加關(guān)注的課題。為了能夠?qū)γ技文耆A休閑商務(wù)酒店培訓(xùn)工作進行研究，先后上網(wǎng)查找資料和閱讀有關(guān)員工培訓(xùn)的書籍，并通過..
煤礦地面變電所電氣部分設(shè)計

變電所是電力系統(tǒng)的重要組成部分，是聯(lián)系發(fā)電廠和用戶的中間環(huán)節(jié)，起著變換和分配電能的作用，直接影響整個電力系統(tǒng)的安全與經(jīng)濟運行。電氣主接線是變電站設(shè)計的首要任務(wù)，也是構(gòu)成電力系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。電氣主接線的擬訂直接關(guān)系著全站電氣設(shè)備的選擇、配電裝置的布置、繼電保護和自動裝置的確定，是變電所電氣部分投資..