-
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以xx分行為例 2.4萬字 35頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)摘 要近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增速持續(xù)放緩,面對(duì)經(jīng)濟(jì)放緩我國(guó)政府提出了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方針并制定了“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、增效益”的策略,而小微企業(yè)的發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是否成功至關(guān)重要。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,小微企業(yè)貢獻(xiàn)了大..
-
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力測(cè)度研究--以xx大學(xué)為例 2萬字 36頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步,我國(guó)的就業(yè)模式和結(jié)構(gòu)在此進(jìn)程中發(fā)生了很大的變化,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)新趨勢(shì)。然而創(chuàng)業(yè)并不容易,大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功,提高創(chuàng)業(yè)能力是關(guān)鍵。本論文以xx大學(xué)大學(xué)生為研究對(duì)象,從創(chuàng)..
-
大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)滿意度調(diào)查——以餐飲行業(yè)為例1.68萬字 35頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)! 摘要 2010年3月美團(tuán)網(wǎng)的成立標(biāo)志著中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)步入了井噴式發(fā)展的階段,在短短的幾年中,中國(guó)的團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)經(jīng)歷了千團(tuán)大戰(zhàn)到百團(tuán)大戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)作為一種新興的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物模式獲得了大量消費(fèi)者的青睞,如何提高顧客的滿意度..
-
美團(tuán)網(wǎng)外賣業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力分析 1.9萬字 36頁 原創(chuàng)作品,通過查重系統(tǒng)! 摘要 近年來 ,隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷進(jìn)步、電子商務(wù)的普及,O2O電商模式迅猛發(fā)展,尤其是本地生活服務(wù)類電商,包括美團(tuán)、百度、餓了么等各大電商網(wǎng)站紛紛上線外賣訂餐平臺(tái),進(jìn)軍外賣O2O市場(chǎng)。在此背景下,企業(yè)如何提升自己、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新是一個(gè)..
-
中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控研究1.8萬字 34頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)! 摘要 作為新能源產(chǎn)業(yè)的重要分支光伏產(chǎn)業(yè)憑借其利用無污染、取之不竭的太陽能進(jìn)行光電轉(zhuǎn)換的特性而備受關(guān)注,F(xiàn)階段我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展由于核心技術(shù)未突破、市場(chǎng)發(fā)展不均衡等多種因素的影響而受到嚴(yán)重制約,因此產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新勢(shì)在必行。雖..
-
某化妝品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究
1.7萬字 31頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)!
摘要 隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為重要的信息傳播和接受渠道,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也成為人們了解和獲取各種信息和產(chǎn)品的有效工具,越來越多的人也開始認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,電子商務(wù)已經(jīng)開始成為主流購(gòu)物方式;瘖y品行業(yè)也開始進(jìn)入..
-
知識(shí)型人才激勵(lì)機(jī)制研究1.59萬字 29頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)! 摘要 知識(shí)型人才是知識(shí)資本的載體,知識(shí)資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資本。知識(shí)型人才激勵(lì)問題是驅(qū)動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要問題。現(xiàn)有的知識(shí)型人才激勵(lì)的研究主要局限于管理學(xué)領(lǐng)域,以利己性偏好為前提,存在著明顯的狹隘性和局限性。社會(huì)性偏好包括..
-
xx連鎖超市績(jī)效管理研究1.8萬字 31頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)! 摘要 績(jī)效管理作為一個(gè)完整的系統(tǒng),在人力資源管理中占據(jù)著極其重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的績(jī)效管理方法已越來越無法滿足企業(yè)的需求。而平衡計(jì)分卡將績(jī)效管理的地位提升到了戰(zhàn)略層面,解決了傳統(tǒng)績(jī)效考核中以單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)..
-
唯品會(huì)服務(wù)結(jié)構(gòu)研究2.1萬字 36頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)!摘要 在電子交易和網(wǎng)購(gòu)發(fā)展日益迅速的今天,學(xué)術(shù)領(lǐng)域和政府的監(jiān)管方面以及廣大的網(wǎng)絡(luò)用戶都十分需要一個(gè)清晰的構(gòu)架來分析電商、制定監(jiān)管政策以及增進(jìn)了解和應(yīng)用,而唯品會(huì)做為國(guó)內(nèi)首家只做特賣的電商,其成功的服務(wù)結(jié)構(gòu)是值得效仿分析的,并且作為靠服..