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在國家的經(jīng)濟發(fā)展進程中金融力量是其中最具有支撐力的因素。當各個經(jīng)濟領(lǐng)域的競爭硝煙彌漫之際,金融競爭也在逐步升溫,成為凝聚一國實體經(jīng)濟和綜合性經(jīng)濟實力的重要標尺。為了在經(jīng)濟全球化的大背景下了解國內(nèi)金融發(fā)展進程與其在金融版圖中所呈現(xiàn)的競爭實力對國內(nèi)經(jīng)濟產(chǎn)生的影響,本文通過調(diào)查研究,重點分析當今國內(nèi)金..
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高校作為培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì)的基地,同時還是學(xué)校體育健身教育的最后階段。在學(xué)生中開展形體訓(xùn)練能夠塑造學(xué)生的優(yōu)美身體形態(tài),是培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合素質(zhì)最有效的手段之一,必須要在大學(xué)生中開展形體禮儀訓(xùn)練課程。本文主要闡述形體禮儀訓(xùn)練對學(xué)生綜合素質(zhì)的影響。
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隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,各行各業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都變得比以往更加復(fù)雜。石油行業(yè)在新的經(jīng)濟體制下,必須冷靜考慮未來的財務(wù)管理環(huán)境并采取積極的應(yīng)對措施,謀求緊跟市場變化潮流的財務(wù)管理模式。傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式 是為了能使企業(yè)所有者權(quán)益凈利率達到最大化和低成本發(fā)展。但是遠遠滿足不了新世紀經(jīng)濟體制發(fā)展的需要。為..
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工程預(yù)結(jié)算的準確性與了解現(xiàn)場的施工條件、施工方法、設(shè)計變更、簽證項目等有密切的聯(lián)系,所以應(yīng)該抓好工程預(yù)結(jié)算管理工作,建立健全的預(yù)結(jié)算工作制度,通過這些措施可以促進企業(yè)經(jīng)濟管理、降低工程造價成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
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反思習(xí)慣在學(xué)生數(shù)學(xué)有效教學(xué)中至關(guān)重要,是目前很多教育工作者關(guān)注和研究的重點課題之一。本文首先概述了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中反思能力培養(yǎng)的重要意義,接著指出了我國學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中反思能力和反思習(xí)慣缺失的原因,最后,從四個方面重點探討了加強數(shù)學(xué)課堂中學(xué)生反思習(xí)慣培養(yǎng)的策略。
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全面準確地了解企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其存在的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),并針對這些問題通過科學(xué)合理地分析論證,找出解決問題的思路和方法,從而不斷提高企業(yè)人力資源的利用效率,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
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不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還是建構(gòu)健康理性向上的企業(yè)文化都需要培訓(xùn)進行支撐。因地制宜的培訓(xùn)是促使企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍的催化劑,是保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展恒力的穩(wěn)定劑。在機制成熟的企業(yè)中,培訓(xùn)是一種潛移默化的存在,與企業(yè)相生相隨。企業(yè)培訓(xùn)是源也是本。只有加強企業(yè)培訓(xùn),才能強化員工的存在感和榮譽感,才能培養(yǎng)員工的向..
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根據(jù)中國權(quán)威的IT咨詢與研究機構(gòu)—賽迪顧問股份有限公司在2010年的調(diào)查表明我國的中小型企業(yè)中將近80%以上的企業(yè)已經(jīng)有了部門級的信息系統(tǒng),但是ERP的使用率不高。過去,我國大部分中小企業(yè)認為不需要信息系統(tǒng),近年來,中小企業(yè)逐步認為到運用先進的信息技術(shù),建立現(xiàn)代管理制度的重要性。有了這個意識,很多中小企業(yè)開..
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市場營銷環(huán)境是企業(yè)營銷活動的資源基礎(chǔ)。企業(yè)營銷活動所需的各種資源,如資金、信息、人才等都是由環(huán)境來提供的。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)需要哪些資源、多少資源、從哪里獲取資源,必須分析研究營銷環(huán)境因素,以獲取最優(yōu)的營銷資源滿足企業(yè)經(jīng)營的需要,實現(xiàn)營銷目標。雖然市場營銷已經(jīng)成為了企業(yè)生死存亡的重要因素之..