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  •   對企業(yè)人力資源競爭力理論的淺析

    對企業(yè)人力資源競爭力理論的淺析頁數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 5602摘要:通過對企業(yè)競爭力理論和企業(yè)人力資源競爭力的概述,闡釋了人力資源競爭力理論來源于企業(yè)競爭力理論,以及人力資源競爭力在構(gòu)筑企業(yè)競爭力、獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢中的關(guān)鍵作用,并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競爭力模型,進(jìn)而初步設(shè)計(jì)了企業(yè)人力資源競爭力測評..

         
  •   向量方法應(yīng)用于幾何問題

    向量方法應(yīng)用于幾何問題頁數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 2270摘要:我們在解答一些幾何問題時,常常需要借助代數(shù)的方法,為了把代數(shù)運(yùn)算引到幾何中來,最根本的做法就是設(shè)法把空間的幾何結(jié)構(gòu)有系統(tǒng)的代數(shù)化,數(shù)量化。因此我們在空間引進(jìn)了向量,并通過向量的一些方法來研究幾何問題。事實(shí)證明,利用向量,往往可以使得某些幾何..

         
  •   多媒體技術(shù)的應(yīng)用—教學(xué)多媒體

    多媒體技術(shù)的應(yīng)用—教學(xué)多媒體頁數(shù) 10 字?jǐn)?shù) 6780摘要多媒體是融合兩種或者兩種以上媒體的一種人-機(jī)交互式信息交流和傳播媒體,使用的媒體包括文字、圖形、圖像、聲音、動畫和電視圖像(video)。由于多媒體和模擬電視采用的技術(shù)不同,對于同樣內(nèi)容的信息或者節(jié)目,它們所表現(xiàn)出的特性就很不相同,對人們所產(chǎn)..

         
  •   重慶百事天府公司的CI形象分析

    重慶百事天府公司的CI形象分析頁數(shù) 3 字?jǐn)?shù) 2167關(guān)鍵詞:百事,視覺,理念,行為,識別,戰(zhàn)略,企業(yè)內(nèi)容摘要:百事,是年輕一代非常熱衷而歡迎的品牌,進(jìn)入中國市場十幾年,以其不同凡響的運(yùn)營攻略創(chuàng)造出了巨大的成功。站在新時代的前沿,讓我們重新審視,一位不屈不擾,勇于創(chuàng)新的挑戰(zhàn)者——百事在中國市..

         
  •   我國證券市場的規(guī)范和發(fā)展—試論我國證券市場監(jiān)管問題

    我國證券市場的規(guī)范和發(fā)展—試論我國證券市場監(jiān)管問題頁數(shù) 4 字?jǐn)?shù) 4120提要:證券市場監(jiān)管一直是困撫與制約我國證券市場發(fā)展的主要問題,特別是最近我國股票市場所暴露出的諸多問題,使仔如何加強(qiáng)證券市場監(jiān)管成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)界的熱點(diǎn)之一,本文就是從我國證券市場現(xiàn)存的問題出發(fā)析了我國證券市場監(jiān)管現(xiàn)..

         
  •   聚苯醚改性環(huán)氧覆銅板的研究進(jìn)展

    聚苯醚改性環(huán)氧覆銅板的研究進(jìn)展頁數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 3452摘要:聚苯醚是一種高性能熱塑性材料,具有優(yōu)異的電性能和耐熱性能,是理想的印制板電路基材之一。本文綜述了通過聚苯醚改性環(huán)氧樹脂制備高性能的覆銅板的研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景,并簡要介紹了高性能覆銅板對樹脂基體的要求。關(guān)鍵詞:聚苯醚,環(huán)氧樹脂,改性,覆..

         
  •   鍵 盤 音 樂

    鍵 盤 音 樂頁數(shù) 19 字?jǐn)?shù)2349摘 要:匯編語言是一種直接與硬件相結(jié)合的語言,比機(jī)器語言易于讀寫,易于調(diào)試和修改,同時也具有機(jī)器語言執(zhí)行速度快,占內(nèi)存空間少等優(yōu)點(diǎn)因此它被廣泛地應(yīng)用,因此熟練地掌握匯編語言是很有必要的。關(guān)鍵詞:8253定時器,揚(yáng)聲器目錄一.摘 要 …………………………………… ..

         
  •   人力資源管理專業(yè)大學(xué)生人格特征研究

    人力資源管理專業(yè)大學(xué)生人格特征研究 頁數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 6004摘要為了解國際人力資源專業(yè)大學(xué)生的人格特征,從而更好的地幫助解決人格缺陷,人生規(guī)劃,就業(yè)方向,運(yùn)用了九型人格測試,瑞文圖形推理測試,認(rèn)知類型自我評估的方法對首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院2004級國際人力資源管理一斑,二班及2003人力資源..

         
  •   電信用戶群管理系統(tǒng)

    電信用戶群管理系統(tǒng)頁數(shù) 65 字?jǐn)?shù) 22260摘 要本文首先概述了系統(tǒng)開發(fā)背景和國內(nèi)電信的現(xiàn)狀,指出國內(nèi)電信97系統(tǒng)在群用戶管理系統(tǒng)亟待完善和加強(qiáng);接著根據(jù)電信用戶群管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,通過系統(tǒng)流程圖、數(shù)據(jù)流圖對系統(tǒng)需求進(jìn)行了直觀的展示。之后給出了程序主要模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)處理,部分程..

         

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