企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用.doc
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企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用,本文共計(jì)8頁,9411字;【摘要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化的作用非常重大。本文首先從企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵和表現(xiàn)形式、內(nèi)容、特點(diǎn)等方面認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,并闡述了現(xiàn)代企業(yè)文化的特征。接著從企業(yè)文化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響、促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)以及企業(yè)文化在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的作用等幾個(gè)方面結(jié)合案例來論證企業(yè)...
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此文檔由會(huì)員 劉毛毛 發(fā)布
企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用
本文共計(jì)8頁,9411字;
【摘要】 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化的作用非常重大。本文首先從企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵和表現(xiàn)形式、內(nèi)容、特點(diǎn)等方面認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,并闡述了現(xiàn)代企業(yè)文化的特征。接著從企業(yè)文化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響、促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)以及企業(yè)文化在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的作用等幾個(gè)方面結(jié)合案例來論證企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的巨大的作用。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化,海爾文化。
目錄:
【引言】
1關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程
1. 1企業(yè)文化的定義
1. 2企業(yè)文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式
企業(yè)文化必須回答這樣幾個(gè)核心問題:
1. 3企業(yè)文化的內(nèi)容
1. 4企業(yè)文化的三個(gè)層面及其聯(lián)系
1. 5企業(yè)文化的特點(diǎn)
1.5.1獨(dú)特性、
2現(xiàn)代企業(yè)文化的特征
2. 1速度文化
2. 2學(xué)習(xí)文化
2. 3創(chuàng)新文化
2. 4虛擬文化
2. 5融合文化
3企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起了巨大的作用,是企業(yè)的靈魂。
3.1企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
3.2企業(yè)文化促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)
3.3良好的企業(yè)文化是企業(yè)網(wǎng)羅人才留住人才的制勝法寶。
4.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。
【結(jié)束語】
參考文獻(xiàn):
【1】(美) 加雷恩•瓊斯, 珍妮弗•喬治 (英) 瓊斯G. R. (瓊斯, 加雷思.)
《管理學(xué)基礎(chǔ)》人民郵電出版社 2004
【2】陳春花《高成長(zhǎng)企業(yè)的組織與文化創(chuàng)新 》 中信出版社 2004
【3】王馳 《當(dāng)代企業(yè)文化導(dǎo)論》 湖南出版社 2000
【4】?;蹮?《發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化前沿地帶30家中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例》企業(yè)管理出版社 2003
【5】(英) 羅伯•高菲著《公司精神 決定成敗的四種企業(yè)文化》哈爾濱 出版社 2003
本文共計(jì)8頁,9411字;
【摘要】 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化的作用非常重大。本文首先從企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵和表現(xiàn)形式、內(nèi)容、特點(diǎn)等方面認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,并闡述了現(xiàn)代企業(yè)文化的特征。接著從企業(yè)文化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響、促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)以及企業(yè)文化在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的作用等幾個(gè)方面結(jié)合案例來論證企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的巨大的作用。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化,海爾文化。
目錄:
【引言】
1關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程
1. 1企業(yè)文化的定義
1. 2企業(yè)文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式
企業(yè)文化必須回答這樣幾個(gè)核心問題:
1. 3企業(yè)文化的內(nèi)容
1. 4企業(yè)文化的三個(gè)層面及其聯(lián)系
1. 5企業(yè)文化的特點(diǎn)
1.5.1獨(dú)特性、
2現(xiàn)代企業(yè)文化的特征
2. 1速度文化
2. 2學(xué)習(xí)文化
2. 3創(chuàng)新文化
2. 4虛擬文化
2. 5融合文化
3企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起了巨大的作用,是企業(yè)的靈魂。
3.1企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
3.2企業(yè)文化促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)
3.3良好的企業(yè)文化是企業(yè)網(wǎng)羅人才留住人才的制勝法寶。
4.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。
【結(jié)束語】
參考文獻(xiàn):
【1】(美) 加雷恩•瓊斯, 珍妮弗•喬治 (英) 瓊斯G. R. (瓊斯, 加雷思.)
《管理學(xué)基礎(chǔ)》人民郵電出版社 2004
【2】陳春花《高成長(zhǎng)企業(yè)的組織與文化創(chuàng)新 》 中信出版社 2004
【3】王馳 《當(dāng)代企業(yè)文化導(dǎo)論》 湖南出版社 2000
【4】?;蹮?《發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化前沿地帶30家中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例》企業(yè)管理出版社 2003
【5】(英) 羅伯•高菲著《公司精神 決定成敗的四種企業(yè)文化》哈爾濱 出版社 2003
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