論企業(yè)如何建造團隊精神

工商管理畢業(yè)論文

摘要：
信息與知識經(jīng)濟時代，企業(yè)管理理論必須創(chuàng)新。本文從團隊的含義及其對現(xiàn)代企業(yè)組織的重要性出發(fā)，探索了中國企業(yè)團隊建設中存在的問題以及團隊建設中的關鍵環(huán)節(jié)。團隊精神是團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿與作風。團隊精神是企業(yè)的精神支柱，離開這個精神支柱，企業(yè)就是一潭死水，就毫無活力、毫無競爭力可言。本文概述團隊精神的重要性，進而分析團隊精神的內(nèi)涵，探討團隊精神的培養(yǎng)途徑。當今時代，隨著經(jīng)濟的全球一體化步伐的加快，改革開放的深入，市場經(jīng)濟的不斷成熟，打造強有力的團隊精神，已經(jīng)越來越成為企業(yè)團隊建設和管理的關鍵。什么是團隊精神？團隊精神有什么作用?

關鍵詞 團隊精神 企業(yè) 塑造 團隊建設 原因