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營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)診斷結(jié)果.doc

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營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)診斷結(jié)果,頁(yè)數(shù):3字?jǐn)?shù):2761資料4-4 一、測(cè)評(píng)目標(biāo):男性第一印象指數(shù)診斷結(jié)果分?jǐn)?shù)為12-22:第一印象較差。也許本心是很愿意給別人一個(gè)美好印象的,可是不經(jīng)心或缺乏體貼、或言語(yǔ)舉止容易讓人產(chǎn)生誤解。分?jǐn)?shù)為23-46:第一印象一般。表現(xiàn)中存在著某些令人愉快的萬(wàn)分,但同時(shí)又有不盡...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>人力資源

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營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)診斷結(jié)果


頁(yè)數(shù):3 字?jǐn)?shù):2761

資料4-4 營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)診斷結(jié)果
一、測(cè)評(píng)目標(biāo):男性第一印象指數(shù)

診斷結(jié)果
分?jǐn)?shù)為12-22:第一印象較差。也許本心是很愿意給別人一個(gè)美好印象的,可是不經(jīng)心或缺乏體貼、或言語(yǔ)舉止容易讓人產(chǎn)生誤解。
分?jǐn)?shù)為23-46:第一印象一般。表現(xiàn)中存在著某些令人愉快的萬(wàn)分,但同時(shí)又有不盡人意之處。
分?jǐn)?shù)為47-60:第一印象佳。適度、溫和、合作給第一次見(jiàn)到的人留下了難忘的印象。二、測(cè)評(píng)目標(biāo):女性第一印象指數(shù)

診斷結(jié)果
分?jǐn)?shù)為12-25:第一印象較差。讓人覺(jué)得態(tài)度冷淡,難以接近。
分?jǐn)?shù)為24-39:第一印象一般。不會(huì)給人留下不好的印象,但表現(xiàn)一般,因而也不會(huì)給人留下難忘的印象。
分?jǐn)?shù)為40-53:第一印象較好。平易近人,惹