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大部制改革后人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障體系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析【摘要】大部制改革后,人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)融合為統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)。結(jié)構(gòu)性的變化帶來(lái)了市場(chǎng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的根本變化。為更好更快地整合人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù),建立高效的人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障體系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這里借鑒大連開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)計(jì)算..
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目 錄第一章 緒論 21.1研究意義 21.1.1理論意義 31.1.2實(shí)踐意義 31.2文獻(xiàn)回顧 41.2.1企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究綜述 41.2.2企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)模型的研究綜述 61.3研究的內(nèi)容和研究方法 101.4可能的創(chuàng)新 11第二章 分析框架 112.1理論回顧 112.2基于商業(yè)模式的企業(yè)財(cái)務(wù)困境分析框架 113.2研究樣本及變量選取 11第三章 ..
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時(shí)尚品牌的公共關(guān)系傳播模式探究中文摘要: “時(shí)尚”是現(xiàn)代社會(huì)中的熱門詞語(yǔ),關(guān)于時(shí)尚的各種話題俯拾皆是。借助各種大眾傳播媒介,“時(shí)尚”走進(jìn)了大眾的生活。尤其是眾多時(shí)尚品牌,憑借著其出色的公共關(guān)系傳播,贏得了公眾的認(rèn)知與推崇;時(shí)尚品牌結(jié)合時(shí)尚潮流與公關(guān)的各種傳播手段及模式而將時(shí)尚這個(gè)抽象的詞語(yǔ)實(shí)物化。..
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摘 要辦公自動(dòng)化(OfficeAutomationOA)是以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)和行為科學(xué)為支柱的一門綜合性技術(shù),是當(dāng)前新技術(shù)革命中一個(gè)非;钴S和具有很強(qiáng)生命力的技術(shù)領(lǐng)域是信息化社會(huì)的產(chǎn)物。隨著現(xiàn)代辦公環(huán)境的復(fù)雜化和流程的精細(xì)化對(duì)辦公流程中的任務(wù)的協(xié)同性也提出了越來(lái)越高的要求。但產(chǎn)品型協(xié)同OA 系統(tǒng)往往..
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土地利用是指人類為獲取所需的產(chǎn)品或服務(wù)而進(jìn)行的對(duì)土地自然屬性的利用目的、方式和意圖。土地利用的實(shí)質(zhì)是對(duì)土地功能的利用。本文圍繞土地利用變化分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)研究昌吉州土地可持續(xù)問(wèn)題,通過(guò)研究,希望在以下方面有所突破:為了實(shí)現(xiàn)城市土地可持續(xù)利用的目標(biāo),要求我們?cè)谟玫卣軐W(xué)思想上,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)“ ..
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摘 要空調(diào)行業(yè)在2006年經(jīng)歷了1 5年來(lái)的首次負(fù)增長(zhǎng)后,2007年取得了超過(guò)10%以上的增長(zhǎng)。科龍空調(diào)也隨著空調(diào)行業(yè)整體變暖,銷售增長(zhǎng)幅度達(dá)到了27.1%,在銷量排名前9大品牌中,增長(zhǎng)幅度名列第一。雖然去年科龍空調(diào)在全國(guó)整體取得不錯(cuò)的銷量,但是科龍空調(diào)在柳州市場(chǎng)的銷售情況非常不盡人意:自從海信集團(tuán)2006年入主科龍..
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一、本課題設(shè)計(jì)(研究)的目的:本課題基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),研究針對(duì)新聞文本的分類處理算法及相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)。該系統(tǒng)要求具有學(xué)習(xí)功能,即能通過(guò)對(duì)標(biāo)簽樣本的自動(dòng)學(xué)習(xí),構(gòu)建分類模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)未知新聞文本的分類。新聞的分類暫時(shí)以政治、財(cái)經(jīng)、體育、社會(huì)、教育與生活等6大類為分類目標(biāo),視實(shí)際進(jìn)展情況,可考慮更具體、多..
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Zest-O Corporation Case Research and AnalysisIn partial fulfilmentOf the requirement for Strategic ManagementTable of ContentsCover Page 1Table of Contents 2Part I. Case Research 3 A. Company Profile 3 1. Vision Mission objectives and Strategies 7 2. Developed Vision ..
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資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響摘要“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”的計(jì)提是會(huì)計(jì)制度和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,是謹(jǐn)慎性原則的具體體現(xiàn)。我國(guó)目前的關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的規(guī)定不僅是為了說(shuō)明了謹(jǐn)慎性原則的重要性也是為了避免資產(chǎn)的虛增導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)的虛增同時(shí)保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性可比性。需要注意的是運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則并不意味著..