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員工的獎金制度對安全行為影響(外文翻譯+原文)

員工的獎金制度對安全行為影響(外文翻譯+原文) M. Mattson, I. Torbiorn, J. Hellgren 摘要獎金系統(tǒng)是一個試圖激勵員工來更好的完成工作的常見的手段。然而,在獎金系統(tǒng)的激勵作用的問題上任然存有一些分歧。甚至一些理論表明,這樣的系統(tǒng)可能導致不安全行為的增加。這就需要對獎金系統(tǒng)做進一..
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化研究

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化研究摘要安全生產(chǎn)標準化建設，就是用科學的方法和手段，提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境，規(guī)范人的安全行為，使“人—機—環(huán)境”實現(xiàn)最佳統(tǒng)一，從而達到最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。論文旨在研究安全生產(chǎn)標準化體系建設工作開展的現(xiàn)狀、標準化體系在實施運行過..
人群擁擠踩踏事故風險分析研究

人群擁擠踩踏事故風險分析研究包括外文翻譯和文獻綜述摘要人群擁擠踩踏事故，越來越受到重視。在這篇文章中，對人群流動的宏觀特性和后續(xù)救援策略，一系列的人群密度特征，對城市公共場所踩踏事故分析的基本步驟，進行的分析。在人群密度調(diào)試特點的基礎上，加入排隊，模擬人群的運動。因此，對典型影響人群..
人群擁擠踩踏事故風險分文獻綜述

人群擁擠踩踏事故風險分文獻綜述摘要人群擁擠踩踏事故，越來越受到重視。在這篇文章中，對人群流動的宏觀特性和后續(xù)救援策略，一系列的人群密度特征，對城市公共場所踩踏事故分析的基本步驟，進行的分析。在人群密度調(diào)試特點的基礎上，加入排隊，模擬人群的運動。因此，對典型影響人群密度的人群運動特點..
中外企業(yè)安全文化的比較研究

中外企業(yè)安全文化的比較研究摘要企業(yè)安全文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。國內(nèi)外大量實踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一個企業(yè)安全生產(chǎn)的決定性因素，不但能不斷提升企業(yè)核心競爭力，也是最終解決企業(yè)安全生產(chǎn)問題的重要途徑。本文將通過對杜邦公司、殼牌公司、法國核電、日本家族..
轉化思想在數(shù)學教學中的應用

轉化思想在數(shù)學教學中的應用摘要:數(shù)學思想方法是數(shù)學知識的靈魂。數(shù)學思想方法的教學是新課程標準提出的要求，也是當前教育大環(huán)境對數(shù)學教學的綜合要求。教師在開展數(shù)學教學活動的環(huán)節(jié)時，當前普遍運用滲透的方式進行數(shù)學思想方法的教學，逐步讓學生體會、理解、掌握那些最基本的數(shù)學思想方法，有利于新課標要求下..
談數(shù)學教學中的問題情境

談數(shù)學教學中的問題情境摘要：“在教學的藝術體系中不僅是傳授知識的一個過程，同樣還是激勵我們踏實前進的一種方法.”那么我們在數(shù)學教學的過程當中應當如何調(diào)動學生的熱情，讓他們主動參與到學習當中呢？本文從多個方面闡述了如何在數(shù)學教學中創(chuàng)設問題情境，并且對數(shù)學的教學情境中設立的一些方法進行了劃定，同..
  淺議數(shù)學中的變形技巧

淺議數(shù)學中的變形技巧中文摘要：   隨著新課改的逐步推進，素質(zhì)教育的有力實施，數(shù)學的學習對學生要求越來越高，我們也越來越注重學生素質(zhì)的發(fā)展。我想如果不能讓學生深刻的體會平時所講知識中所蘊含的思想方法，并教會學生一些常用的數(shù)學技巧，那么學生很難做到透徹理解、融會貫通。為此我寫這篇論文..
數(shù)學美育研究

數(shù)學美育研究摘要：本文通過對數(shù)學美以及數(shù)學美育的研究，探討如何改革我國教育的根本問題——把培養(yǎng)知識型人才轉變?yōu)榕囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才。傳統(tǒng)的數(shù)學教學往往比較偏向于知識的灌輸和題目的練習，而忽略了學生的審美能力的培養(yǎng)，很少讓學生去了解發(fā)現(xiàn)并鑒賞數(shù)學美。這在某種程度上影響了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。事實上..