人力資源管理畢業(yè)論文

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	企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).doc	22頁
	“國家工作人員”概念若干問題辨析.doc	8頁
	勞動(dòng)教養(yǎng)立法之思考.doc	6頁
	核心員工流失的原因及對(duì)策探析.doc	19頁
	義烏中小企業(yè)招聘現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析.doc	8頁
	倫理學(xué)視覺下的勞動(dòng)關(guān)系建立.doc	7頁
	勞動(dòng)傷害賠償理論與實(shí)務(wù)研究.doc	12頁
	知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究.doc	34頁
	論民族高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新觀念.doc	4頁
	從高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)談實(shí)習(xí)基地建設(shè)的重要性.doc	3頁
	工作滿意度、組織承諾對(duì)企業(yè)員工離職的影響研究.doc	8頁
	職工工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案.doc	32頁
	農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)狀況的調(diào)查與分析.doc	4頁
	新時(shí)期勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的哲學(xué)思考.doc	4頁
	論勞動(dòng)法在我國法律體系中之地位.doc	8頁
	基于web應(yīng)用的工資管理系統(tǒng).doc	28頁
	人力資源會(huì)計(jì)研究中的重要問題.doc	5頁
	人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).doc	41頁
	從司法資格考試看高校法學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng).doc	4頁
	明銳玻璃鋼公司銷售人員薪酬體系研究報(bào)告.doc	14頁
	對(duì)遼寧省裝備制造業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的研究.doc	2頁
	科學(xué)激勵(lì) 不斷提高員工工作積極性主動(dòng)性與創(chuàng)造性.doc	14頁