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人力資源管理畢業(yè)論文

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doc ml百貨公司員工培訓(xùn)管理困境及對策研究.doc 27頁
docx 薪酬管理與人才流失關(guān)系探討.docx 23頁
docx 基于應(yīng)屆大學(xué)生求職心理的社交網(wǎng)絡(luò)招聘有效性的研究.docx 38頁
docx 幼教的員工心理資本對工作態(tài)度的影響研究.docx 40頁
doc q公司核心技術(shù)人員薪酬體系設(shè)計研究.doc 24頁
doc xx民營企業(yè)人力資源管理問題研究.doc 29頁
docx 校園招聘中大學(xué)生違約的影響因素分析——基于xx公司的調(diào)查研究.docx 20頁
doc 企業(yè)高效校園招聘體系的構(gòu)建策略研究.doc 25頁
doc 基于素質(zhì)能力的企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)體系構(gòu)建研究.doc 21頁
doc 基于績效管理的企業(yè)員工激勵體系研究.doc 26頁
doc 中小企業(yè)新生代員工激勵問題研究--以xx電子行業(yè)為例.doc 23頁
doc 新能源企業(yè)的核心員工離職風(fēng)險分析及防范策略.doc 54頁
doc 基于勝任力模型的企業(yè)人才測評系統(tǒng)研究.doc 26頁
doc it行業(yè)招聘質(zhì)量問題研究.doc 31頁
doc eap對員工滿意度的積極效用研究.doc 39頁
doc 民營企業(yè)如何留住核心人才——以xx公司為例.doc 23頁
doc 對民營企業(yè)建立薪酬激勵制度的研究.doc 21頁
docx 高新技術(shù)企業(yè)員工績效考核方案研究.docx 26頁
doc 中小企業(yè)如何提升人力資源競爭能力.doc 32頁
doc 心理契約對企業(yè)新員工離職傾向的影響研究.doc 30頁
doc 國有商業(yè)銀行人力資源管理模式轉(zhuǎn)變的思考.doc 24頁
doc 內(nèi)在薪酬滿意度對員工滿意度的影響研究——以x企業(yè)為例.doc 28頁

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