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論文

	xx公司薪酬管理模式研究.doc	27頁
	退役運(yùn)動員就業(yè)與職業(yè)發(fā)展研究.doc	22頁
	珊瑚礁研究方法論.doc	5頁
	可生物降解聚合物phb作為水產(chǎn)養(yǎng)殖-生物絮凝技術(shù)碳源在羅非魚養(yǎng)殖中的應(yīng)用翻譯和ppt還有原文.rar
	論某某物流園建設(shè)中面臨的反腐倡廉突出問題及對策.doc	28頁
	固體語音電路.doc	33頁
	at89c2051在密碼鎖設(shè)計(jì)中的應(yīng)用論文.doc	24頁
	簡析中小企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題和對策.docx	7頁
	我國咖啡師素質(zhì)模型的研究.docx	34頁
	職場心理安全與職業(yè)承諾的作用研究.doc	41頁
	電子商務(wù)時代下傳統(tǒng)連鎖商場發(fā)展困境及對策研究——以x百貨為例.doc	38頁
	中小企業(yè)激勵性薪酬探究.docx	22頁
	物流業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究.doc	20頁
	ml百貨公司員工培訓(xùn)管理困境及對策研究.doc	27頁
	傳統(tǒng)價值觀對現(xiàn)代企業(yè)管理的正負(fù)效應(yīng)研究.doc	23頁
	中小型科技企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的自我效能感管理研究——以x公司為例.docx	33頁
	薪酬管理與人才流失關(guān)系探討.docx	23頁
	基于應(yīng)屆大學(xué)生求職心理的社交網(wǎng)絡(luò)招聘有效性的研究.docx	38頁
	幼教的員工心理資本對工作態(tài)度的影響研究.docx	40頁
	“丈母娘效應(yīng)”對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇的影響.docx	26頁
	q公司核心技術(shù)人員薪酬體系設(shè)計(jì)研究.doc	24頁
	xx民營企業(yè)人力資源管理問題研究.doc	29頁
	校園招聘中大學(xué)生違約的影響因素分析——基于xx公司的調(diào)查研究.docx	20頁
	企業(yè)高效校園招聘體系的構(gòu)建策略研究.doc	25頁
	基于素質(zhì)能力的企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)體系構(gòu)建研究.doc	21頁
	基于績效管理的企業(yè)員工激勵體系研究.doc	26頁
	中小企業(yè)新生代員工激勵問題研究--以xx電子行業(yè)為例.doc	23頁
	新能源企業(yè)的核心員工離職風(fēng)險分析及防范策略.doc	54頁
	服裝設(shè)計(jì)專業(yè)外文文獻(xiàn)翻譯：低碳服裝設(shè)計(jì)與時尚生活方式的分析與研究.doc	20頁
	計(jì)算機(jī)專業(yè)外文翻譯成品：安卓移動設(shè)備上醫(yī)療信息服務(wù)的實(shí)現(xiàn).doc	20頁
	《哈利波特與阿茲卡班的囚徒》中語法隱喻類型.doc	8頁
	基于勝任力模型的企業(yè)人才測評系統(tǒng)研究.doc	26頁
	it行業(yè)招聘質(zhì)量問題研究.doc	31頁
	eap對員工滿意度的積極效用研究.doc	39頁
	民營企業(yè)如何留住核心人才——以xx公司為例.doc	23頁
	對民營企業(yè)建立薪酬激勵制度的研究.doc	21頁
	教練式導(dǎo)師制度在企業(yè)中的效果研究.docx	21頁
	民營企業(yè)培訓(xùn)管理制度的研究與優(yōu)化——以xx公司為例.doc	23頁
	高新技術(shù)企業(yè)員工績效考核方案研究.docx	26頁
	中小企業(yè)如何提升人力資源競爭能力.doc	32頁