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管理學(xué)論文

	基于勝任力模型的企業(yè)人才測評系統(tǒng)研究.doc	26頁
	it行業(yè)招聘質(zhì)量問題研究.doc	31頁
	eap對員工滿意度的積極效用研究.doc	39頁
	民營企業(yè)如何留住核心人才——以xx公司為例.doc	23頁
	對民營企業(yè)建立薪酬激勵(lì)制度的研究.doc	21頁
	教練式導(dǎo)師制度在企業(yè)中的效果研究.docx	21頁
	民營企業(yè)培訓(xùn)管理制度的研究與優(yōu)化——以xx公司為例.doc	23頁
	高新技術(shù)企業(yè)員工績效考核方案研究.docx	26頁
	中小企業(yè)如何提升人力資源競爭能力.doc	32頁
	心理契約對企業(yè)新員工離職傾向的影響研究.doc	30頁
	國有商業(yè)銀行人力資源管理模式轉(zhuǎn)變的思考.doc	24頁
	內(nèi)在薪酬滿意度對員工滿意度的影響研究——以x企業(yè)為例.doc	28頁
	工作家庭沖突對員工離職率的影響分析.doc	36頁
	xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿與行為的調(diào)查研究.doc	38頁
	淺談互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理.doc	19頁
	女性領(lǐng)導(dǎo)者人口統(tǒng)計(jì)特征對員工滿意度的影響研究.docx	29頁
	a公司招聘管理問題及對策研究.docx	39頁
	知識(shí)型員工的工作生活質(zhì)量與工作績效的關(guān)系研究.doc	32頁
	通信行業(yè)軟件企業(yè)的員工關(guān)系管理研究——以xx公司為例.docx	32頁
	體育院校教師薪酬激勵(lì)現(xiàn)狀及問題研究.docx	20頁
	s公司組織管理的問題分析與對策研究.doc	30頁
	國企新就業(yè)大學(xué)生組織承諾與離職傾向關(guān)系探討.docx	56頁
	中小型企業(yè)人才流失的原因和對策研究.doc	26頁
	中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)現(xiàn)狀研究.doc	24頁
	家族上市企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與績效關(guān)系研究.doc	33頁
	中小型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)研究.doc	15頁
	論企業(yè)有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其管理——以a企業(yè)為例.doc	21頁
	中小企業(yè)人才吸引策略研究.doc	17頁
	城鎮(zhèn)居民重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施研究.doc	28頁
	化工行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究.doc	26頁
	民營醫(yī)院納入醫(yī)保定點(diǎn)管理的研究.doc	28頁
	藥品招標(biāo)采購管理模式與國外藥品招標(biāo)采購管理模式的比較分析.doc	18頁
	對于我國生鮮電商發(fā)展的建議.docx	2頁
	公路快運(yùn)物流聯(lián)盟模式研究——以xx物流為例.doc	33頁
	工作研究在m型馨香器生產(chǎn)過程改善中的應(yīng)用.docx	46頁
	xx大學(xué)周邊餐飲服務(wù)質(zhì)量測評研究.docx	49頁
	精益生產(chǎn)在f公司segp line的應(yīng)用.doc	74頁
	基于slp的a公司制造車間設(shè)施布局優(yōu)化研究.doc	39頁
	精益生產(chǎn)在xx電腦生產(chǎn)線的應(yīng)用研究.doc	37頁
	x公司喇叭生產(chǎn)線的平衡優(yōu)化研究.docx	41頁